（文摘自102.11.25 自由時報／莫道）
很多事情校園裡學不到
總要在進入職場幾年後，碰了一鼻子灰，發現逢迎拍馬屁的人平步青雲
然後苦幹實幹的人成為炮灰，最後大夥兒聚在一起彼此抱怨原來「做人」比「做事」重要
這些事再過幾年，大家才知道
原來「做人比做事重要」這句話，其實並不是當初自己所想的那麼灰色、消極
獲得長官支持的工作
如果遇事推託、圓滑不沾鍋
只想藉由甜言蜜語、逢迎拍馬屁來博取長官青睞、同事歡迎
這樣的人遲早被看破手腳
就算長官不察而讓你平步青雲
但終究可能某天因難以獲得同僚支持、下屬效忠而出糗，或因為改朝換代而成為前朝遺老
因為只會拍馬屁卻無戰力的人，終會遭到淘汰
原來「做人」其實可以有正面積極的意義
首先，在組織之中做事，即便你是獨立作業，也得要有長官支持
且不能有同僚扯你後腿
如果你的工作性質須團體作戰，更是需要群策群力
如果基本的人際關係都搞不定，如何獲得支持？如何與同事溝通協調
就算下屬迫於淫威而不得不服從命令
他們心不甘情不願又如何會盡心盡力貫徹你的命令
有心自我砥礪
如果人際關係不及格
即便你有100分的做事能力，但是少了來自人際網絡的支持
甚至多了來自人際網絡的阻力，一百分的能力七折八扣之後，恐怕未必及格
相對地，雖然只有70分的辦事能力
但有90分的人際網絡，在長官支持、同僚協助、部屬效命的群策群力之下
最終的表現超出70分乃是理所當然
就算你的辦事能力不及格
但是有來自長官的指導、同僚的提醒與下屬的支持
只要有心自我砥礪，辦事能力也將迅速增進
只有自己能夠要求自己
是的，「做人比做事重要」，其實富含正面積極的意義
做人的學問可多了，但少有人時時省察
即便想通了道理，可惜知易行難
於是告訴自己人生苦短，何必為了虛幻的「做人」而委屈求全
上坡路從來都不輕鬆
輕鬆還是疲憊？下坡還是上坡，只有自己能夠要求自己
人生的路上只有自己能決定前進的方向
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